今年来，保税区地税把党风廉政建设贯穿于税收征管的各个环节，在加强教育、完善制度、强化监督上狠下功夫，有效构筑起“不愿为”、“不能为”、“不敢为”的党风廉政建设新机制，提高了该局地税干部防腐拒变能力，推进了地税事业的和谐健康发展。

　　教育先行，构建“不愿为”的自律机制。党风廉政建设重在提高自律意识，自觉廉洁从政。该局坚持以教育为先导，以抓思想道德教育为基础，不断丰富教育内容，创新教育方式，开展廉政文化建设，让廉政理念深入人心，让地税干部自觉筑起拒腐防变的思想道德防线，构建起“不愿为”的自律机制。

　　与其他工作相结合，系统化抓廉政教育。把廉政教育与制度建设相结合。该局以廉政建设为契机，全面建立税收业务管理、日常事务管理、廉政纪律、党群组织建设等各项制度，建立用制度管人、用制度管事的工作机制，以制度建设保障廉政教育的长期化、长效化。

　　与文明建设相结合。把廉政教育和廉政文化建设过程融入文明创建工作，通过丰富多彩的创建活动，使廉政建设内容更为生动、丰富；与思想道德建设相结合。常念“廉政经”，把廉政教育作为党组、支部理论学习的重要内容，通过培训班、报告会、政治学习等形式，把听辅导、议专题、写心得结合起来，开展经常性的廉政教育。

　　该局在党风廉政建设中，充分运用税收信息化建设成果，结合税源专业化管理和税收风险管理的落实，规范干部职工的执法行为，健全完善各项制度和工作机制，切实发挥管理制度的保障作用。