张家港保税区地税局结合工作实际，提出“着力构建五个机制，全力推进规范化管理”的工作要求。一是建立干部队伍日常管理考核激励机制。以规范人员管理、激发队伍活力为切入点，建立健全相关规章制度，教育干部职工自觉养成遵守制度、按制度办事的良好习惯，规范行为，提升素质。二是建立财务管理、经费保障机制。完善规范财务审批制度，拓宽稳定经费来源渠道，确保日常行政及征管工作经费需要。三是建立科学、规范、文明的税收征管机制。充分利用信息化平台，科学分析税收征管现状，完善征管控管程序，加强税源管理，强化纳税服务，实现税收收入稳定增长。四是建立规范、高效、实用的行政管理运行机制。本着优化资源配置，坚持经常性、时效性、关联性相结合的原则，加强事务、政务日常管理，从细处着眼，明晰工作程序，严格工作标准，提高工作效能，确保日常行政管理工作顺畅高效运行。五是建立完善党风廉政建设惩防机制。以坚持教育、完善制度为基础，建立内部自律机制，筑牢干部职工廉洁自律思想防线；以强化监督、弘扬正气为重点，加大曝光惩处力度，不断提升干部职工廉洁从税意识。